Wij begeleiden je bij het voldoen aan de wet- en regelgeving zodat je dat zelf niet hoeft te doen.
Internationale en lokale erkenning
Ontdek de ADP internationale payroll diensten
Salarisverwerking uitbesteden aan een partner die u kunt vertrouwen
ADP biedt toonaangevende expertise, met meer dan 70 jaar ervaring op het gebied van payroll, salarisverwerking diensten en meer dan 20 jaar ervaring met payroll-beheer. Onze uitbestedingsdiensten op het gebied van payroll worden erkend door de Belastingdienst, dus wees gerust, de wet- en regelgeving wordt nageleefd en je payroll is bij ons in goede handen.
Zorgt ervoor dat jouw HR-team hun energie aan andere dingen kan besteden.
24/7 telefonische helpdesk van ADP beschikbaar.
Salaris en loonadministratie uitbestedenbetekent dat een specialistisch bedrijf, zoals ADP, jouw payroll verwerkt en er dus voor zorgt dat jouw medewerkers hun salaris elke maand nauwkeurig, veilig en op tijd ontvangen. Je payroll zal worden gestroomlijnd, waardoor je teams van HR, financiën en administratie meer tijd overhouden voor andere zaken. En je voldoet altijd aan de geldende richtlijnen, waaronder AVG.
Salaris uitbesteden? Wij zorgen ervoor dat je payroll-processen soepel, veilig en efficiënt verlopen. Wij betalen je personeel nauwkeurig en op tijd, en zorgen dat je geen stress meer hebt door deze tijdrovende en vaak verwarrende processen. We houden je ook op de hoogte over de altijd wijzigende wetgeving en zorgen dat je hieraan voldoet. Vanwege de coronapandemie zagen we wereldwijd in slechts twee maanden tijd, tussen maart en april 2020, 380% meer wettelijk verkeer, waaronder 900 nieuwe richtlijnen, bovenop de reeds bestaande, en dat is niet niks.1
Als je je payroll uitbesteedt aan ADP, dan:
1The Hackett Group 2020. Zeven zwakke plekken in payroll die door COVID-19 zijn blootgelegd en hoe deze te verhelpen.
De salarisverwerking diensten en oplossingen van ADP zijn flexibel en kunnen worden aangepast aan wat het bedrijf nodig heeft, hoe groot of klein het bedrijf ook is.
Moet jouw bedrijf het beheer houden over de belangrijkste payroll-processen? Kies voor Payroll-verwerkingsdiensten van ADP.
Aan de slag
Met ADP Payroll-beheersdiensten, dragen wij zorg voor alle payroll-processen, zodat jullie je kunnen focussen op de kern van het bedrijf. Ondertussen zorgen wij voor jouw payroll en HR-informatiesysteem (HRIS), als vertrouwde dienstverlener met jaren aan vakkennis.
Aan de slag
Wil je het beheer van zowel payroll als HR-informatiesystemen (HRIS) uitbesteden, plus toegang tot onze professionals voor salarisgerelateerde vragen? Dan is uitgebreide uitbesteding van payroll door ADP het juiste voor jouw bedrijf.
Aan de slag
Om de concurrentie voor te blijven, moeten bedrijven niet alleen efficiënt en productief zijn, maar ook wendbaar en moeten ze snel kunnen handelen. Door payroll uit te besteden aan vertrouwde professionals, zoals ADP, bespaar je tijd, geld en denkvermogen dat je dan kunt inzetten om je te focussen op het bedrijfsbeleid.
HR kan goed inspelen op wijzigingen in de markt en omgeving. ADP Payroll zorgt ervoor dat jouw HR-team gegevensrapportages kan inzien die goed inzicht kunnen geven hoe er moet worden voorbereid op de toekomst – door middel van betere ontwikkeling van medewerkers, talentbehoud en nauwkeurige salarisbetalingen.
Door payroll uit te besteden aan ADP, hoef je je geen zorgen meer te maken of je wel personeel vindt met de juiste vakkennis op het gebied van payroll. En je personeel hoeft zich geen zorgen te maken over de dagelijkse problemen van de loonadministratie en of de wet- en regelgeving misschien verandert.
Aan de slag
Alle gegevens van jouw personeel worden overgedragen aan ADP als jouw payroll-dienstverlener, zoals indiensttredingsdata, functienamen en salarisschaal. Vervolgens berekent ADP het salaris van elke medewerker en maakt dat namens jou over, nauwkeurig en op tijd, via een automatische overboeking of looncheque. Als je personeel in- en uitklokt, verwerken we deze gegevens. De payroll-software verwerkt elke betalingsperiode.
We berekenen en betalen ook de loonbelastingen en werknemersverzekeringen en verstrekken jaarlijkse of maandelijkse rapportages van alle transacties. Met de inzichten uit deze waardevolle gegevens kun je de productiviteit verhogen en je bedrijf vooruit helpen.
Belastingen en premies volksverzekeringen worden op tijd voor je betaald en je bedrijf ontvangt de rapportages hiervan. Je payroll-dienstverlener kan ook al het papierwerk doen voor nieuw personeel en de benodigde belastingdocumenten voor medewerkers invullen.
Aan de slag
Alle gegevens van jouw personeel worden overgedragen aan ADP als jouw payroll-dienstverlener, zoals indiensttredingsdata, functienamen en salarisschaal. Dan berekent ADP het salaris van elke medewerker en maakt dat namens jou over, nauwkeurig en op tijd. We berekenen en betalen ook de loonbelastingen en werknemersverzekeringen en verstrekken jaarlijkse of maandelijkse rapportages van alle transacties. Met de inzichten uit deze waardevolle gegevens kun je de productiviteit verhogen en je bedrijf vooruit helpen.
Aan de slag
Het salarissysteem van ADP is een veelgebruikte oplossing en ADP een gerenommeerde aanbieder. Het serviceniveau dat ze bieden was een belangrijke factor bij de beslissing en ze waren in staat om te bewijzen dat ze de payroll konden beheren volgens de hoge normen waarnaar we op zoek waren.
Natasha Humphreys,
Payroll and Benefits Specialist
innocent drinks
We gaan de perfecte oplossing voor uw bedrijf zoeken
Neem contact met ons op +31 10-4598644
Wanneer u dit formulier invult gaat u akkoord , dat ADP contact met u kan opnemen over haar producten, diensten en aanbiedingen, in overeenstemming met onze Privacyverklaring voor zakelijke contacten.
Er zitten veel voordelen aan het uitbesteden van je payroll aan een betrouwbare dienstverlener. Waaronder kostenbesparing omdat er geen interne payroll-afdeling nodig is, geen handmatige fouten meer of boetes omdat deadlines inzake wetgeving worden gemist. Het uitbesteden van payroll zorgt voor een meer gestroomlijnd, efficiënt proces, en is daarom rendabel voor je bedrijf. Een mogelijk nadeel zou kunnen zijn dat je het vervelend vindt om geen controle meer te hebben over je payroll. Maar je kunt kiezen uit verschillende modellen waarin je het beheer gedeeltelijk of volledig uit handen geeft.
Het uitbesteden van payroll is wanneer je de verantwoordelijkheid van jouw payroll aan een betrouwbare dienstverlener, zoals ADP, geeft. Al meer dan 70 jaar vertrouwen zowel kleine als grote bedrijven hun payroll aan ons toe. Onze payroll-experts stroomlijnen de payroll, waarbij ze jouw medewerkers nauwkeurig en op tijd betalen, en ervoor zorgdragen dat wordt voldaan aan wet- en regelgeving. Afhankelijk van hoeveel controle je zelf wilt behouden, kun je kiezen voor verschillende modellen met gedeeltelijk of volledig beheer.
Dit is afhankelijk van de grootte van je bedrijf en welke behoeften er zijn. Wanneer je je payroll aan ADP uitbesteedt, zullen experts met meer dan 20 jaar ervaring op het gebied van payroll dit voor jou verzorgen. Je ontvangt een duidelijk overzicht van de kosten zonder verrassingen – de prijzen staan vast afhankelijk van het aantal medewerkers. Je kunt zelf kiezen welke payroll-services je uitbesteedt, je kunt ervoor kiezen sommige aspecten te behouden of het volledige beheer uit handen geven. Ontdek ADP Payroll Services.
Onze payroll-dienstverlening wordt erkend door de overheid en wij hebben wereldwijd payroll-professionals beschikbaar. Afhankelijk van wat jouw bedrijf nodig heeft, kan onze payroll-software naadloos geïntegreerd worden met human capital management (HCM)-systemen zodat jouw teams de geavanceerde HR-rapportages kunnen gebruiken om efficiënte besluiten te nemen.
ADP heeft al meer dan 70 jaar ervaring op het gebied van payroll – en meer dan 20 jaar ervaring met payroll-beheer voor zowel grote, als kleine bedrijven. Het uitbesteden van jouw payroll aan ADP zorgt ervoor dat je personeel zich kan focussen op het bedrijfsbeleid, wat op dit moment enorm belangrijk is. Terwijl onze payroll-professionals jouw medewerkers nauwkeurig, op tijd en met inachtneming van wet- en regelgeving betalen, kan je HR-team sneller inspelen op veranderingen die zich voordoen in de markt en omgeving.
De oplossingen van ADP zijn flexibel en kunnen worden aangepast op de bedrijfsgrootte. We bieden drie soorten: Verwerking, beheer en uitbesteding. Payroll-verwerking betekent dat jouw team enige controle houdt over het payroll-proces, terwijl payroll-beheer betekent dat wij de volledige verantwoordelijkheid voor payroll en HR-informatiesystemen (HRIS) op ons nemen. Als jouw bedrijf graag het payroll-beheer aan ons wil overdragen met de mogelijkheid om altijd telefonisch contact op te nemen met toegewijde professionals, kies dan de optie payroll-uitbesteding.
Aan de slag
Wanneer u dit formulier invult gaat u akkoord , dat ADP contact met u kan opnemen over haar producten, diensten en aanbiedingen, in overeenstemming met onze Privacyverklaring voor zakelijke contacten.
Laatste artikelen en inzichten
GIDS
Inzicht
GIDS
