ADP Nederland
Werkgelegenheidsrapport

Pensioencommunicatie lastig voor HR

Pensioen is een belangrijke en vooral kostbare arbeidsvoorwaarde. Met de Wet pensioencommunicatie van 2015 verwacht de overheid van werkgevers dat zij een gedegen basiskennis hebben van pensioen in het algemeen en van de binnen het bedrijf geldende pensioenregeling(en) in het bijzonder. Is HR voldoende voorbereid op deze wijziging?
 
 

Individueel Keuzebudget (IKB)

Zowel organisaties als werknemers moeten flexibeler worden. Gemeenten, waterschappen, welzijnsorganisaties, provincies en veiligheidsregio’s: allemaal organisaties die zonder uitzondering te maken hebben met veranderende verantwoordelijkheden.

 
 
 

HCM Cloudoplossing

Een moderne HRM-afdeling kan gewoon niet zonder een volledig flexibele HCM-cloudoplossing voor de loopbaancyclus van uw menselijk kapitaal. ADP Workforce is een volledig flexibele HCM-cloudoplossing voor de loopbaancyclus van uw menselijk kapitaal. Dé  basis voor uw HR-beleid.

 
 

ADP Workforce in 't kort

  • Online beheer van personeelsgegevens en aansturing payroll
  • Specifiek ontwikkeld voor de Nederlandse markt
  • Volledig toegerust om alle aan wensen en eisen op HRM-gebied te voldoen
  • Inclusief NEN 2082 gecertificeerd HR-dossier
  • Inclusief module Flexibele Arbeidsvoorwaarden, volgens het eisenpakket van het Individueel Keuzebudget (IKB)