Voor werkgevers is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de regelgeving rond loonbeslagen en de invordering van bestuursrechtelijke premies. Dit geldt natuurlijk ook voor accountants en financieel adviseurs die hun klanten - veelal werkgevers - terzijde staan bij hun salarisadministratie. Ook de gevolgen van schulden op de werkvloer verdienen aandacht.

Plus, wat kan er gedaan worden aan preventie? In deze uitgave vindt u antwoord op de vraag wat een loonbeslag kan inhouden, wat er allemaal van werkgevers verwacht wordt en hoe zij dat efficiënt kunnen aanpakken.