Publicaties
onderzoeken & whitepapers
voor HR-professionals.

Gratis ADP Publicaties

Belangrijke HR trends. Actuele HCM onderzoeken. Niet alleen omdat succesvol HR beleid vraagt om een degelijke onderbouwing, maar ook omdat je bij wil blijven in je vak! 

 
 

Whitepapers, rapporten & onderzoeken

HR Trends 2017-2018

HR Trends is het grootste onderzoek onder interne en externe HR- en salarisprofessionals in Nederland
 

Duurzame inzetbaarheid

Inspiratie en handvatten voor employability in de praktijk: tips en succesfactoren voor een structurele aanpak van duurzame inzetbaarheid.
 

Arbeidsvoorwaarden in de praktijk

Naast salaris tellen secundaire arbeidsvoorwaarden als thuiswerken en flexibele werktijden net zo hard mee in de keuze van werkgever.
 

Declaraties & Kostenvergoeding

In deze publicatie houden we het praktisch en maken we duidelijk onder welke voorwaarden je kosten aan je mensen kunt vergoeden.
 

GDPR: nieuwe regels rond databescherming

De GDPR is de grootste wetswijziging op het gebied van databescherming in dertig jaar. Alle personeelsgegevens moeten worden beveiligd
 

Workforce View 2017

‘The Workforce View in Europe 2017’ onderzoekt de mening en houding van bijna 10.000 werknemers uit Frankrijk, Duitsland, Italië, Nederland, Polen, Spanje, Zwitserland en het Verenigd Koninkrijk.
 

Arbeidsvoorwaarden: de 'vergeten' strategie

Grotere medewerkersbetrokkenheid en hoger rendement. Lees hoe u uw arbeidsvoorwaarden slim gebruikt om talent aan te trekken en te behouden.
 

Subsidies in de loonsfeer

Maakt u gebruik van subsidies en premiekortingen? In deze ‘premiewijzer’ een handig overzicht.
 

Succesvolle fusies en overnames

Kritieke HR-factoren voor succesvolle fusies & overnames
 

Loonbeslag

Het verwerken van loonbeslagen kost vaak veel tijd en geld. U leest er alles over in het whitepaper Loonbeslag.
 

Hoe werk verandert

Werknemers willen naast meer autonomie, keuzevrijheid en flexibiliteit ook toegang tot realtime educatie. Tegelijk hechten ze aan stabiliteit en doen ze het liefst zinvol werk.
 

Engagement Performance

Betrokken medewerkers zorgen voor betere (bedrijfs)prestaties. Weten hoe? Download het rapport!
 

WerkWaarde 2016

Geld verdienen is een hele belangrijke reden om elke dag naar je werk te gaan. In de praktijk gaat het om meer, veel meer dan alleen financiële beloning.
 

De 3 dimensies van Human Capital Management (HCM)

Is het mogelijk om een effectieve HR-strategie te ontwerpen en uit te voeren als u geen compleet overzicht van alle mensen, processen én het technologisch landschap in uw bedrijf hebt? Als uw antwoord op deze vraag 'ja' is, download dan deze publicatie.
 

Workforce 2020

Welke rol speelt HR in 2020?
 

VOCA: zakendoen in onzekere tijden

Meer dan 50% van de Fortune 500-bedrijven uit 2000 bestaat niet meer: ze hebben niet geïnnoveerd, hun beslissingen niet op data gebaseerd en konden zich niet aanpassen
 

7 veelvoorkomende fouten in HR BPO

In dit rapport worden zeven (7) veelvoorkomende mythen over uitbesteding ontkracht.
 

HCM Employee Disconnect

Hebben medewerkers, HR leaders en senior management in de praktijk echt dezelfde ideeën?
 

Payroll Across Borders

De stroomversnelling in de internationale commerciële groei plaatst HR voor uitdagingen die steeds bepalender worden voor het succes of falen van een organisatie.
 

HR-wetgeving: naleving en risico's

Onderzoek van ADP laat zien dat 80% van de organisaties denkt te voldoen aan nationale wet- en regelgeving.
 

Werknemers verbinden en empoweren

De 'millenniumgeneratie', vertegenwoordigd door jonge mensen die sinds het jaar 2000 de arbeidsmarkt betraden.
 
 
 
 

Trending Topics

Gezondheidsmanagement & Arbo

Integraal gezondheidsmanagement (IGM) gaat verder dan risicobeheersing en het voorkomen van ziekteverzuim
 

Flexibele Arbeidsrelaties

Tegenwoordig kan een bedrijf niet meer zonder flexwerkers – oproepkrachten, nulurenkrachten en freelancers.
 

Training & Opleiding

Organisaties met een hoger opleidingsbudget per medewerker hebben lagere uitstroom en lager verzuim.
 

Functioneren & Beoordelen

Het beoordelings- en functioneringsgesprek zijn belangrijke instrumenten voor zowel werknemer als werkgever
 

Verlof & Verzuim

Verzuimmanagement en regels rondom de nieuwe vakantiewetgeving zijn belangrijke aandachtspunten.
 

Ontslag & Einde dienstverband

Het is belangrijk de regels voor het ontslagrecht te kennen want afwijking is slechts in zeer beperkte mate toegestaan.
 

HR Metrics & Analytics

Wat levert HR op? Wat zijn de kosten en de baten van HR-beleid? Wat draagt HR bij aan de organisatiestrategie?