Management

 

Martijn Brand

Algemeen Directeur van ADP Nederland sinds 1 juni 2014. Martijn werkte eerder bij Xerox en was vanaf 2011 Algemeen Directeur Nederland. Hiervoor was hij Vice President en General Manager European Channels, en vanaf 2009 ook General Manager van Xerox Oostenrijk.

“ADP is een prachtige, internationale organisatie met een product waarbij de service het verschil maakt. Belangrijk voor mijn keuze voor ADP Nederland is het ondernemerschap waarmee uitdagingen te lijf worden gegaan. De beslissing om brede HR-dienstverlening aan te bieden en te blijven werken aan innovatie. En natuurlijk ook de inzet van al die medewerkers die trots zijn op wat ze doen!” - martijn.brand@adp.com

 
 

Sander Roekx

Directeur Marketing & Communicatie en werkt sinds 2003 bij ADP. Na een periode als marketeer en projectleider voor de ADP HR-oplossingen, ging hij na een grote acquisitie aan de slag met een samengevoegde groep IT-professionals. Dit werd onder zijn leiding een enthousiast team dat met behulp van de scrummethode bewust de interactie zoekt met de klant. Met succes, want daardoor wordt veel waarde gecreëerd.

"Strategie en het identificeren van groeikansen, daar draait het om op onze afdeling. Een uitdaging die we graag aangaan!” - sander.roekx@adp.com

 
 

Floris Bos

Directeur Services sinds april 2015. Floris was eerder Country Services Manager bij Canon  en won daar met zijn team de Serviceprijs 2012. Bij De Gelderlander Wegener, Océ Business Services, Océ NL  en Canon heeft hij transities geleid en deed hij veel ervaring op met change management, service delivery management en operationeel management.

’Het succes van ADP is het resultaat van het centraal stellen van de klant. Maar zeker ook van  hard werken, leren van je fouten en loyaliteit naar de personen voor wie je werkt. Warme pleitbezorgers zijn daarbij passie, de wil om te veranderen en natuurlijk  het wij-gevoel.” - floris.bos@adp.com

 
 

Nicole Bello

Division Vice President (DVP) Netherlands Sales sinds 1 juni 2015. Nicole komt uit de VS en werkt al 17 jaar bij ADP. De laatste 3 jaar werkte ze in het Verenigd Koninkrijk in de functie Regional Salesmanager (Vice President) Major Accounts New Business.

“We blijven ons bewijzen als de beste aanbieder van Human Capital Management (HCM)-oplossingen in Nederland. Met onze oplossingen stellen we onze klanten in staat om het beste uit hun mensen - hun belangrijkste kapitaal - te blijven halen.” - nicole.bello@adp.com

 
 

Loraine Blommendaal

Directeur HR sinds 2010. Kwam bij ADP na een loopbaan als zelfstandig interim HR-manager en werkte eerder bij PPG Industries, AT&T en Peoplesoft . Een bewuste keuze.

“Er is zoveel kennis aanwezig binnen deze organisatie. De passie voor het vak spat er vanaf. Dat bepaalt hier de dynamiek.” - loraine.blommendaal@adp.com

 
 

Joan Haafs

Directeur Implementation & Projects. Werkt sinds 2000 bij ADP, onder andere als Hoofd Juridische Zaken ADP Nederland en Senior Legal Counsel voor ADP Employer Services International (ESI), Projectmanager en later als Manager Key Accounts. Joan was de laatste 2 jaar verantwoordelijk voor de business unit ADP Amsterdam en de integratie van Logica HRS. Joan heeft Nederlands Recht gestudeerd aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam en post-doctorale opleidingen aan de Universiteit van Nijmegen en IBO Business School afgerond. Voor ADP was hij onder andere werkzaam als Management Consultant en Bedrijfsjurist bij de Nederlandse dochter van Parity Plc.

“Zeg wat je doet en doe wat je zegt. Transparantie en betrouwbaarheid zijn de belangrijkste ingrediënten voor goed samenwerken.” - joan.haafs@adp.com

 
 

Els Van den Eynde

CFO ADP sinds de zomer van 2014. Na het behalen van haar Master in Applied Economics werkte Els eerst als auditor bij Ernst & Young en daarna in verschillende functies voor ADP Dealer Services International. Voordat ze naar ADP Nederland kwam was ze Finance Director in Brussel.

“Als finance team hebben we per definitie een sterke link met alle facetten van ons bedrijf, dit wordt nog versterkt door ons continue streven naar verbeteringen, onder meer door analyse van de key business drivers.” - els.van.den.eynde@adp.com