Help uw personeel zich volledig te ontplooien met één HCM-systeem voor payroll, HR en werknemersgegevens
ADP Workforce is een cloudgebaseerd Human Capital Managementsysteem (HCM), specifiek ontwikkeld voor de Nederlandse markt. Als u een particuliere of publieke organisatie bent met meer dan duizend medewerkers, is dit de ideale oplossing voor uw behoeften.
ADP Workforce combineert, automatiseert en stroomlijnt uw payroll, HR en talentmanagement in één registratiesysteem. Daardoor heeft u meer tijd om u te concentreren op wat echt belangrijk is: het motiveren en opbouwen van uw teams.
U kunt nu geld en tijd besparen en tegelijk de wettelijke privacy van de HR-gegevens van medewerkers garanderen, zoals de wet dat voor alle Nederlandse organisaties voorschrijft.
HR, payroll, talentontwikkeling en het beheer van werknemersgegevens zijn allemaal toegankelijk via één platform.
Managers of personeel kunnen evaluatiegesprekken initiëren en trainingen afspreken. Medewerkers kunnen hun doelstellingen monitoren.
Voer voorspellende analyses uit op de gegevens van uw medewerkers om de strategische besluitvorming te helpen onderbouwen.
Eén gestroomlijnd systeem vermindert handmatige fouten, zodat gegevens veilig en betrouwbaar worden bijgehouden.
Vind, werf en verwelkom gemakkelijk nieuw talent, zodat uw bedrijf voorop kan blijven lopen op een concurrerende banenmarkt.
In tegenstelling tot veel HCM-oplossingen die afhankelijk zijn van op maat gemaakte integraties of technische oplossingen voor het onderhoud van werknemersgegevens, maakt ADP Workforce gebruik van één registratiesysteem om de betrouwbaarheid van de gegevens te garanderen en tegelijkertijd de toegang te beperken tot goedgekeurde gebruikers.
ADP Workforce is schaalbaar en kan worden aangepast aan de processen en workflows in uw bedrijf. Extra modules zijn onder meer de module Flexibele arbeidsvoorwaarden, die Individueel keuzebudget-proof is. (Ook bekend als IKB, biedt het Individuele keuzebudget sinds 1 januari 2017 het personeel van de plaatselijke overheid de mogelijkheid om zelf de besteding van hun opleidings- en loopbaanbudget te bepalen. Medewerkers kunnen ervoor kiezen om een deel van hun aanspraken als loon te laten uitbetalen of in vrije tijd).
ADP Workforce helpt met:
Het kan overal, altijd en vanaf elk apparaat worden gebruikt. Zo hebben medewerkers, managers en bestuurders toegang tot vitale gegevens wanneer het hen uitkomt.
Alle modules van ADP Workforce delen een gemeenschappelijke gegevensbron om medewerkers één enkel registratiesysteem te bieden.
Het op de cloud gebaseerde HR-portaal is flexibel en aanpasbaar, met een gemakkelijke, intuïtieve interface zodat medewerkers snel kunnen navigeren.
Workforce heeft een open structuur en is daarom gemakkelijk te integreren of te koppelen met applicaties van derden. Er zijn verschillende API-sets beschikbaar die een grote verscheidenheid aan gemeenschappelijke functies voor applicatie-integratie bieden.
Standaard implementatiesjablonen, plus een hele reeks andere functies, van een budget- en prognosesysteem tot vakantie- en eindejaarsbetalingen.
ADP Workforce ondersteunt zowel publieke als particuliere organisaties in Nederland.
Payroll-gegevens worden volledig ondersteund en gestandaardiseerd in alle ADP Workforce-modules, samen met gegevensimportsjablonen met voorgedefinieerde wizards.
Gebruik de Workflow Editor om nieuwe medewerkers gemakkelijk in uw organisatie in te laten stromen.
Managers kunnen verlofaanvragen aanvragen en beoordelen, terwijl de verzuimmodule een uitgebreid aanbod heeft voor het dagelijks bijhouden van de tijd van het personeel, in overeenstemming met de Nederlandse Wet Verbetering Poortwachter.
Met de declaratiefunctie kan uw bedrijf onkostenregelingen uitvoeren, waarbij medewerkers bij indiening onmiddellijk op de hoogte worden gebracht van eventuele inhoudingen op de regeling.
Deze functie omvat automatische archivering en elektronische ondertekening om alle documenten van het personeel efficiënt te beheren en op te slaan.
Geef uw HR-workflowprocessen vorm aan de hand van populaire vooraf gebouwde sjablonen, zodat u de workflows voor de medewerkers in uw bedrijf niet meer hoeft te veranderen. Hierdoor verlaagt u de kosten en verkleint u de kans op fouten.
Veel velden zijn vooraf ingevuld, wat de gegevensinvoer verbetert en tijd bespaart.
ADP Workforce integreert naadloos wervings- en HR-processen, zodat uw teams nieuwe functies op het vacatureportaal kunnen plaatsen. ADP Workforce is ook geïntegreerd in het workflowsysteem, waardoor de onboarding van nieuw talent wordt geautomatiseerd.
Snel en gemakkelijk rapporten in real-time genereren voor inzicht in individuele medewerkers en om trends in het personeelsbestand beter te begrijpen. Ze kunnen uw bedrijf ook helpen om bedrijfsdoelstellingen en KPI's vast te stellen.
Door gebruik te maken van direct beschikbare gegevens kan uw organisatie nu eerder HR-prognoses doen en de bedrijfsdoelstellingen bijsturen in overeenstemming met de bevindingen.
ADP Workforce heeft een geïntegreerde voorziening voor het digitaal opslaan van bestanden met een uitgebreide logboekfunctie om de regelgeving na te leven. Als het enige digitale HR-dossier met de NEN 2082 certificering voldoet het aan de Nederlandse Archiefwet.
Het HR- en salarissysteem Workforce van ADP faciliteert onze medewerkers om veel zaken zelf te regelen, dat sluit dus prima aan bij onze aanpak
Anja van der Horst,
directeur Bedrijfsvoering.
Noordhoff Uitgevers
Een HRdirecteur die anno 2022 zegt niks met systemen te hebben, is bij mij aan het verkeerde adres.
Brigitte Bancken,
Manager Shared Service Center Human Resources
Wageningen University
Vraag een demo aan
Neem contact met ons op +31 10-4598644
Wanneer u dit formulier invult gaat u akkoord , dat ADP contact met u kan opnemen over haar producten, diensten en aanbiedingen, in overeenstemming met onze Privacyverklaring voor zakelijke contacten.
Vraag een demo aan
Wanneer u dit formulier invult gaat u akkoord , dat ADP contact met u kan opnemen over haar producten, diensten en aanbiedingen, in overeenstemming met onze Privacyverklaring voor zakelijke contacten.
