Whitepaper Arbeidsvoorwaarden & Pensioen

Doorwerken na je 67e?

Willen uw medewerkers 'gewoon' doorwerken tot hun pensioenleeftijd van (straks) 67 jaar? Theo Gommer en Roos van der Velden van Akkermans & Partners denken van niet. Zij verwachten dat er steeds meer vraag zal komen naar flexibeler en individueler gerichte arbeidsvoorwaarden.

 

In deeltijd met pensioen, demotie, na het pensioen als freelancer aan de slag, veel is denkbaar. Maar hoe realiseer je dat als HR-afdeling? In dit whitepaper een aantal verkenningen.

 
 

Download whitepaper Arbeidsvoorwaarden & Pensioen

* geeft verplicht veld aan

Hou mij op de hoogte van ADP