Goed personeel is een cruciale voorwaarde voor zakelijk succes. Als eigenaar van een onderneming weet u als geen ander dat mensen uw belangrijkste kapitaal zijn. Maar in tegenstelling tot grote bedrijven hebt u niet de luxe van een HR-afdeling om hier voldoende aandacht aan te geven.
Volgens het laatste Small Business and Human Resources Outlook Survey heeft 79% van de kleine bedrijven het afgelopen jaar nieuwe mensen aangenomen (een toename van 17% vergeleken met het jaar daarvoor), is 65% van plan het komende jaar een prestatie-afhankelijke salarisverhoging toe te passen en wil 63% een bonus of andere financiële prikkel invoeren.
De eisen die aan salarisverwerking worden gesteld worden steeds strenger, met alle risico’s en kosten van dien. Download het stappenplan en zorg voor minder stress bij uw salarisverwerking.
Ontdek nu hoe jouw organisatie het doet ten opzichte van de concurrentie via onze 'Payroll Assestment'.
