Voor de AVG:
breng alle HR-gegevens
van je mensen in kaart.
Omdat werknemers dezelfde rechten met betrekking tot hun persoonsgegevens hebben als klanten, is het belangrijk dat HR betrokken is bij de AVG-strategie. Om u te helpen, hebben we een handig Excel werkbladsjabloon voor u gemaakt. Zo brengt u alle gegevens, die u van uw mensen verzamelt in de loop van hun carrière, in kaart.
AVG audit-tool
Met behulp van deze tool ziet u de lacunes in uw huidige AVG-strategie en kunt u toezichthouders ervan verzekeren dat u al het mogelijke doet om AVG-naleving af te dwingen - zowel intern als extern. Er zijn drie belangrijke onderdelen:
- Beveiliging: waar worden werknemersgegevens opgeslagen en wie heeft toegang
- Naleving: hulp bij het verduidelijken van wat hoe lang wordt opgeslagen
- Ondersteuning: bieden bestaande oplossingen ondersteuning bij de AVG
Voor elk onderdeel is een reeks vragen en aanwijzingen opgenomen om tot een antwoord te komen, plus filters waarmee u zich op één onderdeel tegelijkertijd kunt richten.
