De mythen
ontkracht

7 veelvoorkomende fouten in HR BPO

In dit rapport worden zeven (7) veelvoorkomende mythen over uitbesteding van HR en salarisadministratie ontkracht. Na het lezen weet u hoe een langdurige, positieve samenwerking tussen bedrijf en leverancier eruit ziet.

 

Uitbesteden HR

Cover HR BPO 7 veelvorkomende fouten

De keuze voor het uitbesteden van HR is een belangrijk stadium in de ontwikkeling van elke  organisatie. Veel vragen, implicaties en besluitvormingscriteria kunnen het proces echter verstoren.

Outsourcing van HR kan een beladen onderwerp zijn als er sprake is van onbegrip of miscommunicatie. De verkeerde beslissing nemen en met de verkeerde partner in zee gaan, kan bedrijven echter duur komen te staan. ADP belicht en ontkracht wijdverbreide misvattingen rond outsourcing, zodat de mogelijkheden van uitbesteding van HR-taken kunnen worden benut.

 
 
31% van de bedrijven die activiteiten hebben uitbesteed profiteert gedeeltelijk of volledig van de voordelen die in de oorspronkelijke business case gepland waren - Bron: PWC - The rise of collaborative partnering (2008)
 

Download deze publicatie

* geeft verplicht veld aan

Hou mij op de hoogte van ADP