Nel van Holst

 

Over de auteur

Nel van Holst schrijft al zo’n 8 jaar voor ADP en is sinds 2012 bij het bedrijf aan de slag als content manager. Een baan die vooral draait om vragen als: Wat houdt de HR- en salarisprofessional bezig, wat moet hij/zij echt weten en hoe giet ik dat in de juiste on/offline vorm?

Zowel professioneel als privé is ze een enthousiast gebruiker van social media. De oude liefde voor het printmedium verloochent zich echter niet. Samen met kennismanager Dik van Leewerden loopt ze zich dan ook al weer warm voor de jaarlijkse uitgave van het boekje Inzicht in inkomen. Haar Rotterdamse volkstuin is niet alleen wereldberoemd op Facebook maar ook een fantastische plek om midden in het stadse leven tot rust te komen.

 

Blogs van deze auteur

6 Misverstanden over pensioen en AOW

‘MKB moet creatief aan de slag met employer branding’

Cijfers die tellen

HR-professionals over HR Trends in de praktijk

‘Werkgevers letten vooral op de cultural fit’

Hoe werkt ’t bij jou?

Mismatch op de arbeidsmarkt

Doorwerken tijdens de Ramadan - aandachtspunten voor HR

Doe jij ook alles mobiel?

Altijd je telefoon bij je

Een nieuwe pensioenuitvoerder

Selectie en implementatie in de praktijk

Omgaan met verlies op de werkvloer

Vijf jaar ADP Payroll Academy

4 trends in HR in 2016

Eigen schuld?

Kwetsbare mensen in de problemen

Het einde van de standaard werkweek

4-daagse werkweek

Demotie in de praktijk

Een jaar lang doorbetaald ouderschapsverlof. Prima idee?

Waar blijven de jobhoppers?

Hoe stimuleer je mobiliteit van je medewerkers?

Salestalent werven – hoe doe je dat?

Help, het wordt heet! 5 tips voor een fijn werkklimaat

Stress: het grootste bedrijfsrisico?

Altijd te weinig!

Iedereen telt mee!

Arieke van Geemert wint laatste ronde HR Challenge

SM op het werk?

Verbod op mailen na werktijd? Slecht idee!

Solliciteren – we schaffen het af!

Mobiele ontwikkelingshulp

Sandra van Heeswijk wint derde kwartaal HR Challenge

'Zorgen dat je mensen inzet op hun talenten'

Vraag door!

Pensioeninformatie voor professionals

Ramadan op de werkvloer. Ruilen of uitroosteren?

KPMG marktverkenning Nederlandse HR-systemen

'Ik ben altijd bezig om me verder te ontwikkelen'

Beslist slimme technologie de jacht op talent?

Hallo, is hier een plekje vrij?

Duurzaam én flexibel. Is HR klaar voor de dubbele uitdaging

Ianthe van Grondelle wint eerste kwartaal HR Challenge 2014/15

7 Tips om effectiever te mailen

Van slaapcoach tot muzikaal trappenhuis. Hoe goed zorg jij voor je medewerkers?

Goede voornemens? De captoloog steunt digitaal!

5 Tips voor (tijdelijke) thuiswerkers

The medium is the message…

Blijvende aandacht voor verzuimbeleid

Meten is weten

13 redenen om je ziek te melden

Agnes Dabrowska wint 2e kwartaal HR Challenge

Loonoffer voor baanbehoud?

HR Challenge: Tips van Dik van Leeuwerden