Een online HR servicecentrum waarbij medewerkers actief worden betrokken bij hun eigen personeelsinformatie
Heeft u altijd direct de juiste gegevens bij de hand en bent u volledig up-to-date? Hebben uw collega's altijd en overal de beschikking over elkaars contactgegevens? Kent u het aantal handelingen van een mutatie van persoonsgegevens op de traditionele manier? Als deze zaken niet goed geregeld zijn kan dat u veel tijd en dus geld kosten. Tijd die u goed kunt gebruiken voor een efficiënte inrichting van uw HRM-beleid. Met Employee Self Service van ADP kunnen medewerkers zelfstandig hun dossier beheren en administratieve zaken regelen.
Een eenvoudige gebruikersinterface
Met Employee Self Service geeft u uw medewerkers precies wat ze willen: overal en altijd inzicht in hun persoonlijke gegevens en controle over de uitvoering van hun eigen HR processen. Veel dubbel werk wordt geëlimineerd en tijdrovende administratieve handelingen worden geautomatiseerd. Een intelligente manier van procesondersteuning die flinke tijdsbesparing oplevert.
Digitale fiattering en verwerking personeelsmutaties
De basis van ESS is het beheer van uw personeelsgegevens door de medewerkers zelf met daaraan verbonden een zogenaamd 'smoelenboek'. Hiermee kan men de eigen personalia bekijken en wijzigen, of die van collega's raadplegen. Via internet, dus niet plaats- en tijdgebonden. Het proces van fiattering en verwerking van personeelsmutaties is eenvoudig en continu te volgen. Alle wijzigingen via Employee Self Service worden na een digitaal akkoord automatisch doorgevoerd in uw administratie. Employee Self Service biedt u daarom meer controle en overzicht. Bovendien bent u altijd up-to-date.
Uw voordelen
- Meer service:
Online dus altijd en overal eenvoudig te raadplegen. - Meer controle:
Met het accorderingsproces houdt u altijd de controle over de personeelsadministratie. - Minder kosten:
Stroomlijnt processen en verkleint de kans op fouten zodat u efficiënter en dus kostenbesparend werkt.
