Organisaties in de non-profit sector en zorg-, welzijn- en overheidsorganisaties staan vaak onder grote budgettaire druk. Daarnaast spelen er allerlei andere ontwikkelingen, zoals ketenvorming, steeds meer vraaggestuurde dienstverlening, corporate governance en de behoefte aan transparantie in de kostenstructuur.
Optimaal HR-proces
Hoe beter uw organisatie haar eigen mensen en hun relevante capaciteiten kent, des te beter is zij in staat om te anticiperen en te reageren op deze ontwikkelingen. Met Pion van ADP zorgt u ervoor dat de HRM-afdeling goed is uitgerust om in deze ontwikkelingen mee te gaan. Het HR-proces wordt geoptimaliseerd en u krijgt een beter inzicht in kosten en de optimale inzetbaarheid van uw personeel.
Geavanceerd personeelsmanagementsysteem
Met een geavanceerd personeelsmanagementsysteem, speciaal ontwikkeld voor organisaties in de overheid &nonprofit. Uit ervaring weten wij dat in deze sectoren niet één P&O-afdeling op dezelfde manier is georganiseerd.
Zo werkt het
Elke betaalperiode veranderen veel gegevens die voor zowel uw personeels- als uw salarisadministratie van belang zijn. De volledige integratie tussen de personeelsadministratie en de salarisadministratie waarborgt de betrouwbaarheid van uw gegevens. Wijzigingen in de personeelsadministratie worden automatisch doorgevoerd in de salarisadministratie en vice versa. Zo beschikt u altijd over actuele informatie. ADP betrekt de gebruikers actief bij het vormgeven en verder ontwikkelen van de systemen en software.
Uw voordelen
- Volledige ondersteuning van het HRM-instrumentarium
- Snelle en foutloze verwerking
- Eenvoudig Management- en beleidsinformatie genereren
- Persoonlijk contact
- Sturen op HRM processen met Business Intelligence, standaard onderdeel van onze software
