Léon Vergnes (1966)
Algemeen Directeur van ADP Nederland sinds oktober 2011. Léon werkt sinds 1991 bij ADP Nederland en was daar tussen 2001 en 2006 Commercieel Directeur. Via een internationale salesfunctie groeide hij door naar het General Management van ADP Zwitserland. Vanaf 2009 boekte hij succes met het uitbouwen van de Zwitserse organisatie, waarna hij in 2011 benoemd werd bij ADP Spanje.
"Tijdens mijn internationale periode heb ik kunnen ervaren wat de verschillen zijn tussen de verschillende landen. De unieke cultuur binnen ADP Nederland is echt onderscheidend. In onze dienstverlening is de mens the differentiator. Bij ADP beschikken we over een geweldige groep medewerkers waarop wij kunnen bouwen."
Rose Tsounis (1966)
CFO voor Nederland, Engeland en Australië sinds 1 oktober 2009. Rose startte haar carrière bij ADP Inc in Roseland en vertrok in 1995 naar ADP Europe, Parijs. Van 1998 tot en met 2003 was zij CFO bij ADP Nederland om vervolgens terug te keren naar home land USA. Daar vervulde Rose eerst drie jaar de CFO-rol binnen ES National Accounts en runde vervolgens in het team van ES National landoverschrijdende financiële projecten. Ook voor Engeland en Australië is Rose geen onbekende. In het verleden heeft zij de nodige support geleverd om deze financiële organisaties naar het gewenste niveau te brengen.
'I advise how to manage and grow the businesses.' De reden van Rose om dit werk te doen:’ I like to make a difference!’
Max Smidt (1971)
Directeur Marketing & Communicatie sinds juli 2011. Werkt sinds 1999 bij ADP. Na de Hogere Hotelschool in Den Haag, met als afstudeerrichting Marketing, behaalde Max de titel Master of Marketing aan de TIAS Business school. Voor zijn carrière binnen ADP heeft Max ruim 3 jaar gewerkt als consultant binnen de Hospitality Industry. Op een uitstapje na als Product Manager Services binnen de afdeling Managed Services , werkte Max altijd bij de afdeling Marketing. Eerst als Marketeer en Manager Marketing & Communicatie, later als Hoofd Marketing & Communicatie en sinds 2010 als Directeur Marketing & Communicatie.
"ADP is een professionele club, waar binnen naast het werk ook de mens centraal staat. Een voor mij noodzakelijke combinatie om optimale resultaten neer te kunnen zetten. Mijn grote doel? Dat is bereikt wanneer ADP door de markt niet alleen gezien wordt als salarisspecialist maar ook gewaardeerd wordt als DE leverancier van salaris- en HR-diensten."
Harold Verweij (1968)
Hoofd Infrastructuur & Operations sinds juli 2011. Harold startte in 1996 als opleider bij ADP en groeide vervolgens via verschillende functies door naar Manager Webhosting en werd vervolgens verantwoordelijk voor de complete Infrastructuur van ADP Nederland.
"ADP biedt mij als zo’n 16 jaar mooie uitdagingen in Service, Security en Informatie Technologie. In mijn huidige rol ga ik met onze productieteams verder bouwen aan de infrastructurele (proces) integratie met de andere (internationale) Business Units van ADP. Dit zowel op het gebied van onze interne automatisering als onze klantondersteunende productiesystemen. Hierbij zoek ik nadrukkelijk een nauwe samenwerking met de collega’s binnen Klantenservice en Productontwikkeling, zowel in Nederland als daarbuiten. Dit alles uiteraard met als doel onze service en efficiency verder te optimaliseren."
Marco Kootstra (1967)
Directeur Klantenservice sinds 1 juli 2011. Werkt sinds 1990 bij ADP. Marco startte als Sales Consultant, werd daarna projectmanager en vervolgens Manager Klantenservice Key Accounts bij ADP Nederland. Na een periode als Manager Klantenservice Noord-Europa bij ADP Global View. Eind 2007 kwam hij terug bij ADP Nederland om leiding te geven aan Infrastructuur & Operations. In 2011 maakte Marco weer de stap van de interne naar de externe klant door de uitdaging van Directeur Klantenservice aan te gaan.
"Ik voel me thuis bij ADP. Ik heb ADP ondertussen van aardig wat verschillende kanten kunnen bekijken en weet dat het een prima bedrijf is. Waar ik me in het verleden inzette om onze klanten een optimale beschikbaarheid en performance te bieden is het nu de uitdaging om samen met mijn team onze klanten effectief te ondersteunen bij hun salaris- en HR-processen."
Marcel de Dood (1967)
Directeur Managed Services sinds juli 2011. Marcel werkt sinds 1991 bij ADP en heeft een echte ADP-carrière. Als student Bedrijfskunde aan de Technische Universiteit deed hij zijn afstudeeropdracht bij ADP. Na een brede advies- en managementrol op diverse bedrijfskundige terreinen werd Marcel in 2000 onderdeel van ADP's directie. Als directeur Operations was hij verantwoordelijk voor ADP's technische Infrastructuur, facilities, logistiek en inkoop. In juli 2006 maakte hij de overstap naar Klantenservice waar onder zijn leiding een algehele performanceverbetering werd gerealiseerd. Marcel zet vanaf juli 2011 zijn talenten en brede ervaring in voor de sterk groeiende afdeling Managed Services.
"Ik ben loyaal en goed in kiezen, twee voorwaarden die nodig zijn om lang bij een werkgever te blijven. ADP geeft talenten de ruimte en biedt daarnaast alles wat ik van een goede werkgever verwacht. Een goede, open sfeer, internationale contacten, mooie klanten en vooral succes."
Jos van Roermund (1961)
Directeur Productontwikkeling. Werkt sinds 2009 bij ADP. Na de HIO ging hij aan de slag bij een Zwitsers systeemhuis, begon vervolgens zijn eigen bedrijf, stapte na 8 jaar over naar CMG en bleef daar uiteindelijk 12 jaar. Voor zijn vertrek naar ADP was Jos als Directeur Competence Development verantwoordelijk voor de 4.000 consultants in Nederland. Jos werkt aan het stroomlijnen van de ADP-portfolio.
“Het is tijd om weer meer tijd te investeren in functionaliteit. Ook gaan we onze gebruikers veel meer betrekken bij de ontwikkeling van onze producten. Dat kan veel verder gaan dan de traditionele bijeenkomsten van gebruikersgroepen. Internet biedt ook daar veel mogelijkheden.”
Hans Jansen (1967)
Commercieel directeur van ADP sinds november 2010. Hans Jansen werkte de twee jaar daarvoor als Vice President MultiNational Sales voor Employer Services International (ESI) aan internationale deals voor ADP en is al geruime tijd in dienst van ADP.
Hans Jansen is afgestudeerd in informatietechnologie en heeft een MBA van zowel Nijenrode als de University of Rochester. Voordat hij bij ADP in dienst kwam was hij werkzaam bij de Koninklijke Marine en bij PriceWaterhouseCoopers Consulting. Hans Jansen is verantwoordelijk voor alle salesactiviteiten van ADP Nederland en maakt deel uit van het internationale sales leadership team.
“De huidige dynamiek in de markt biedt unieke kansen voor ADP. ”
Loraine Blommendaal (1969)
Directeur HR sinds 2010. Kwam bij ADP na een loopbaan als zelfstandig interim HR-manager en werkte eerder bij PPG Industries, AT&T en Peoplesoft . Een bewuste keuze.
“Er is zoveel kennis aanwezig binnen deze organisatie. De passie voor het vak spat er vanaf. Dat bepaalt hier de dynamiek.”
