Outsourcing HRM
Uitbesteden van uw HR-administratie
Steeds meer organisaties kiezen voor het gemak en de voordelen van het uitbesteden van niet-kernactiviteiten. Een logische keuze. Juist die zaken kosten doorgaans veel energie, kennis en geld maar dragen nauwelijks bij aan de winst.
Dat geldt bijvoorbeeld voor de salarisadministratie maar ook voor veel administratieve handelingen voor de HRM-afdeling. Uitbesteding aan een gespecialiseerde partner is dan een goede oplossing. Naast de bekende dienstverlening op het terrein van salarisverwerking biedt ADP u ook Managed Services Personeelsadministratie (MSPA).
Uitbesteden HR-processen
Afhankelijk van uw wensen nemen wij vrijwel alle of enkele administratieve hr-processen over die tot de HR-administratie behoren. Denk aan de administratieve afwikkeling van instroom (bijvoorbeeld het opmaken van de arbeidsovereenkomst), verlof, verzuim, ziekmelding, WIA, contractverlenging, uitdienstmeldingen, declaraties en onkostenvergoedingen. Het enige wat u nog doet, is het verzamelen en doorgeven van de relevante personeelsmutaties binnen uw organisatie. Vervolgens kunt u vertrouwen op het gemak van samenwerken met ADP. Wij zorgen voor de afhandeling van alle administratieve taken zoals correspondentie, archivering, registratie, verzending etc.; taken die uw HR-afdeling doorgaans veel tijd kosten en die u heel eenvoudig kunt overlaten aan ADP.
Uitbesteden personeelsadministratie
Het verlenen van optimale en vergaande service is steeds het uitgangspunt binnen ADP wanneer het gaat om outsourcing. De samenwerking begint dan ook met het opstellen van een Service Level Agreement, dat niets aan duidelijkheid te wensen overlaat. Zo weet u exact wat u van ons kunt verwachten. En wij van u.
Meer weten? Vraag een brochure aan of stel uw vraag via het contactformulier
Als wereldmarktleider in salaris- en personeelsadministratie weten wij alles van juridische en fiscale aspecten. Daarmee bent u ervan verzekerd dat alle gegevens altijd voldoen aan de nieuwste sociale en fiscale wetgeving. En uw HR-administratie is natuurlijk op orde. Een hele zorg minder, terwijl u in control blijft. U ontvangt immers op regelmatige basis heldere managementrapportages over alle facetten van de personeelsadministratie. Informatie die de basis vormt voor de ontwikkeling van toekomstig HR-beleid.
Administratie HR-processen
Niet alleen de personeelsadministratie wordt door ADP verzorgd, ook over de contacten met derde partijen hoeft u zich niet te bekommeren. Denkt u bijvoorbeeld aan contacten met het UWV bij ziek- en hersteldmeldingen, aan WIA-mutaties en contacten met uw Arbo-dienst.
Het gaat hierbij steeds om het feilloos verzorgen van de administratieve HR-processen en het vervullen van een signaleringsfunctie. Niet om het ontwikkelen en uitvoeren van HR-beleid. Daar hebt u overigens zelf weer volop tijd en gelegenheid voor als u kiest voor ADP.
Natuurlijk vertellen wij u graag meer over de voordelen van de outsourcing van HR-taken. Maar nog liever laten wij hierover de echte deskundigen, onze klanten aan het woord zoals WE Fashion.