Mediacampagne ADP: 'Outservice noemen we dat'

De komende tijd hoort u ADP regelmatig voorbij komen op de radio. Met verschillende commercials op BNR, Radio1 en 3FM maken we duidelijk waar ADP voor staat: Outservice, de overtreffende trap van service en outsourcing in payroll en HR.

Die claim maken we hard met concrete voorbeelden die onze klanten duidelijk voordeel bieden. We vertalen kennis naar service, waarmee ADP de helpende hand is voor uw payroll- en HR-processen. Outservice noemen we dat.

Concrete voorbeelden van Outservice

Outservice is van ADP, de helpende hand voor uw payroll- en HR-processen. Concrete voorbeelden:

  • Door ondersteuning bij en controle op het correct toepassen van regelingen helpt ADP haar klanten om de mogelijkheden van wet- en regelgeving optimaal te benutten. Praktijkvoorbeeld: bij de overstap van een grote klant van een software-oplossing naar ADP Managed Services constateerden we dat de Kleine Banenregeling niet was toegepast. Deze klant hoeft voortaan € 30.000 per maand minder af te dragen!

    Nog een voorbeeld: voor een grote groep klanten wisten we in totaal voor bijna € 2 miljoen aan teveel betaalde premies terug te vorderen. Onze kennis van wet- en regelgeving, de beschikbaarheid van de benodigde gegevens en onze goede contacten met de overheid levert ADP-klanten hard geld op!
     
     
  • ADP biedt met ADP Perman en ADP Workforce moderne, allesomvattende personeelsinformatiesystemen die een stevige basis bieden voor strategisch en tactisch HR-beleid. Compleet met integrale ondersteuning voor de relevante processen en workflows voor elke organisatie. Volledige administratieve en operationele ondersteuning van in -, door-, en uitstroom, overuren en verlof en verzuim.
     
  • Kiezen voor ADP betekent altijd een bepaalde mate van outsourcing, waarbij u zelf bepaalt hoe ver u daarin wilt gaan. Met ADP Managed Services nemen we al uw zorgen uit handen. Niet alleen de administratieve rompslomp van salarissen, maar ook van uw HR-processen. Zo kunt zich focussen op uw kerntaken, zoals beleid en strategie. Als grootste Shared Service Center van Nederland heeft ADP voor ruim 100.000 medewerkers maandelijks de salarisverwerking volledig overgenomen.
     
  • Met ADP Rapportage & Analyse bieden we een gebruiksvriendelijke, toegankelijke, interactieve business intelligence tool waarmee u vergaande dynamische analyses kunt maken van de data in uw personeelsinformatiesysteem. U krijgt waardevol inzicht waarmee u de HRM-processen in uw organisatie daadwerkelijk kunt sturen. Met R &A heeft u beschikking over een zeer toegankelijke, interactieve en snelle tool om onder andere personalia, organisatiekenmerken en verzuim- en verlofgegevens te analyseren. Dankzij de grafische weergave van informatie en het consistente gebruik van kleuren, kunt u met een paar muisklikken informatie vanuit alle denkbare invalshoeken bekijken en interpreteren.
     
  • Ook internationaal helpen we uw processen zo efficiënt en effectief mogelijk te organiseren. Met ADP Streamline en ADP Global View ondersteunen we uw internationale strategie met bewezen oplossingen voor integratie en afstemming. Nederlandse internationaal actieve bedrijven zoals TomTom en BinckBank en multinationals zoals Microsoft en IKEA maken gebruik van deze oplossingen.

Beluister de Outservice commercials

ADP Nieuws

01-09-2010 Overlijden ADP’s HR-directeur Herry Portier
26-08-2010 Betere prestaties in zorg door strategische rol HRM
20-07-2010 Beloningsonderzoek: Lagere inkomens meer op vooruit dan top
16-07-2010 ADP Nederland neemt payroll-activiteiten Logica Nederland over
15-06-2010 Koppeling software Pointlogic aan ADP biedt inzicht in toekomstige loonkosten
27-05-2010 ADP lanceert online kenniscentrum voor HR-professionals

Perscontact

Heeft u behoefte aan (meer) informatie over ADP? Afspraak voor een interview of reportage? Achtergrondinformatie over wet- en regelgeving? Wij helpen u graag verder.
Lees informatie voor de pers »

ADP Nederland BV is ingeschreven in het Handelsregister onder dossiernummer 24098777