Financiën keurt goed dat onder voorwaarden een lager percentage tabel bijzondere beloning wordt toegepast.
Op 22 februari heeft het Ministerie van Financiën een besluit gepubliceerd waarin onder punt 2 wordt ingegaan op de toepassing van de tabel voor bijzondere beloningen.
Verder wordt ingegaan op terugbetaling van een vergoeding van aan- en verkoopkosten van een woning bij einde dienstbetrekking en eindheffing over een vergoeding van schade die niet pleegt te worden verzekerd. Zie voor ons commentaar op deze twee onderwerpen dit bericht op Vakwijzer.
Klik hier voor de volledige tekst van het besluit.
Onderstaand geven wij een toelichting op de mogelijkheid het percentage tabel bijzondere beloningen te verlagen.
In sommige gevallen kan een strikte toepassing van de tabel bijzondere beloningen er toe leiden dat er meer loonheffing wordt ingehouden dan er uiteindelijk aan inkomstenbelasting is verschuldigd. Dit is met name het geval als het loon geheel of grotendeels bestaat uit beloningen waarop de tabel bijzondere beloningen wordt ingehouden, of als het jaarloon van het lopende jaar beduidend lager is dan het jaarloon van het voorafgaande jaar. Wordt er meer ingehouden dan uiteindelijk is verschuldigd wordt het verschil bij de aanslag inkomstenbelasting verrekend.
Financiën keurt nu goed dat u onder bepaalde voorwaarden een lager percentage tabel bijzondere beloningen mag toepassen. U mag dit als salarisadministrateur niet uit eigen beweging doen. De werknemer moet een machtiging aan zijn eigen inspecteur vragen. De inspecteur zal pas een machtiging afgeven als het verschil tussen de in te houden loonheffing en de uiteindelijk verschuldigde inkomstenbelasting 10% of meer en tevens ten minste € 227 bedraagt. Met negatieve opbrengst eigen woning en andere aftrekposten wordt geen rekening gehouden.
Wij schatten in dat met name de 10% eis een redelijk hoge drempel zal zijn. Zie onderstaand voorbeeld:
Voorbeeld:
Gerard heeft over 2006 een maandloon van € 4.200. Het jaarloon is € 54.000 (afgerond). Percentage tabel bijzondere beloningen voor 2007 is dan 52%. Gerard gaat in 2007 parttime werken. Hij verdient een maandloon van € 3.360. In mei 2007 ontvangt hij € 3.700 vakantiegeld. Jaarloon 2007 is dan € 44.000 (afgerond). Gerard is over zijn totale loon € 16.949 belasting verschuldigd. Bij toepassing van 52% over het vakantiegeld wordt er in totaal € 17.319 ingehouden. Het verschil ad. € 370 is wel ten minste € 227 maar is niet meer dan 10% van € 16.949. De inspecteur zal Gerard dus geen machtiging afgeven. Het te veel betaalde bedrag krijgt Gerard terug bij de aanslag inkomstenbelasting over 2007.
Voor u als salarisadministrateur is van belang dat u alleen een lager percentage tabel bijzondere beloningen mag toepassen als de werknemer u een machtiging van de inspecteur geeft. Voor toepassen van een hoger percentage heeft u alleen toestemming van de werknemer nodig. De werknemer kan u verzoeken meer loonheffing in te houden als hij weet dat hij in de sfeer van de inkomstenbelasting bij moet betalen.
Kenniscentrum Wet- & Regelgeving ADP Nederland B.V.
ADP Vakwijzer
| 10-02-2012 | Besluit Uniformering loonbegrip defintief in 2013 |
| 25-01-2012 | Handboek loonheffingen 2012 |
| 18-01-2012 | Tweede correctie Nieuwsbrief Loonheffingen 2012 |
| 20-12-2011 | Eerste kamer stemt in met Belastingplan 2012 |
| 20-12-2011 | Correctie nieuwsbrief Loonheffingen 2012 en een extra bijlage |
| 07-12-2011 | Cijfers en tabellen 2012 op de vakwijzer |
Perscontact
Heeft u behoefte aan (meer) informatie over ADP? Afspraak voor een interview of reportage? Achtergrondinformatie over wet- en regelgeving? Wij helpen u graag verder.
Lees informatie voor de pers »
