'Mee blijven doen, ondanks beperkingen.' Met deze woorden gaf minister De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vanochtend het startsein voor de voorlichtingscampagne over de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen. De WIA is de opvolger van de huidige WAO en gaat op 1 januari van start.
Het doel van de campagne is het informeren van het publiek over de komst van de WIA. In de campagne wordt extra aandacht besteed aan de voorlichting aan werkgevers.
In de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen gaat het er niet langer om wat iemand niet kan, maar om wat iemand nog wel kan. ‘De WIA stimuleert mensen aan het werk te blijven’, aldus De Geus. Een gedeeltelijk arbeidsgeschikte die in vol doende mate werkt, heeft namelijk recht op een loonaanvulling van 70 procent van het laatstverdiende loon. Een gedeeltelijk arbeidsgeschikte die niet werkt, krijgt een vervolguitkering van 70 procent van het minimumloon. Werken loont dus en dit is een breuk met het verleden. Volledig en blijvend arbeidsongeschikten krijgen tot hun 65ste jaar een uitkering van ten minste 70 procent van het laatstverdiende loon.
De campagne bestaat uit Postbus 51-radio en -televisiespots en advertenties in landelijk en regionale dagbladen, tijdschriften, vakbladen en internetsites gericht op werknemers en werkgevers. Verder is de Internetsite www.werkennaarvermogen.nl in de lucht. Mensen die niet over Internet beschikken, kunnen een brochure over de WIA aanvragen via Postbus 51 (0800-8051) of via het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (0800-9051).
ADP Vakwijzer
| 10-02-2012 | Besluit Uniformering loonbegrip defintief in 2013 |
| 25-01-2012 | Handboek loonheffingen 2012 |
| 18-01-2012 | Tweede correctie Nieuwsbrief Loonheffingen 2012 |
| 20-12-2011 | Eerste kamer stemt in met Belastingplan 2012 |
| 20-12-2011 | Correctie nieuwsbrief Loonheffingen 2012 en een extra bijlage |
| 07-12-2011 | Cijfers en tabellen 2012 op de vakwijzer |
Perscontact
Heeft u behoefte aan (meer) informatie over ADP? Afspraak voor een interview of reportage? Achtergrondinformatie over wet- en regelgeving? Wij helpen u graag verder.
Lees informatie voor de pers »
