- Apothekers geven personeel loonsverhoging en eenmalige uitkering
- werknemers apotheek op hun 61e al met pensioen
De koninklijke Nederlandse Maatschappij ter Bevordering der Pharmacie, FNV Bondgenoten en CNV Publieke Zaak hebben een nieuwe CAO voor de Apotheekbranche afgesproken. De CAO is van toepassing op bijna twintigduizend medewerkers.
De nieuwe CAO gaat in op 1 april 2005 en heeft een looptijd van 1 jaar. De belangrijkste afspraken van de nieuwe CAO betreffen de structurele loonsverhoging van 1% per 1 april 2005, een incidentele uitkering van 1% over de eerste drie maanden van 2005, en de handhaving van de regels in de CAO over de aanvulling van het ziektegeld gedurende de eerste 18 maanden van de ziekte van de werknemer.
Voorts zijn afspraken gemaakt over het Pensioendossier. De pensioen richtleeftijd zal 65 jaar worden waarbij door optimalisering van de regeling werknemers met gebruikmaking van de Levensloopregeling met ca. 61 jaar kunnen stoppen met werken. De bestaande Seniorenregeling zal worden afgeschaft.
ADP Vakwijzer
Perscontact
Heeft u behoefte aan (meer) informatie over ADP? Afspraak voor een interview of reportage? Achtergrondinformatie over wet- en regelgeving? Wij helpen u graag verder.
Lees informatie voor de pers »
