Principe-akkoord: 25-08-2005
De hieronder vermelde gegevens berusten niet op definitieve CAO-bepalingen, maar zijn de belangrijkste uitkomsten van de onderhandelingen tussen partijen die nog aan de betrokken leden ter goedkeuring moeten worden voorgelegd.
Algemeen
De CAO heeft een looptijd van 1 januari 2005 t/m 30 juni 2007.
Loonmutaties
De lonen worden verhoogd met:
| per 1 september 2005 : | 1,25% |
| per 1 januari 2006 : | 1,25% |
| per 1 januari 2007 : | 0,75% |
Eenmalige uitkeringen
Per 1 januari 2006 krijgen de werknemers een productiviteitsbonus van 1%. Per 1 oktober 2006 krijgen de werknemers eenmalige uitkering van 125 euro. Parttimers maken daarop aanspraak naar rato van het dienstverband.Tegemoetkoming kosten
Werkgevers vergoeden per 1 januari 2005 niet alleen de chauffeurspas maar ook de verklaring omtrent het gedrag (VOG). Omdat de kosten van de geneeskundige verklaring reeds voor de werkgever zijn, betekent de nieuwe afspraak dat alle kosten rond de pas voortaan voor de werkgever zijn.ADP Vakwijzer
| 10-02-2012 | Besluit Uniformering loonbegrip defintief in 2013 |
| 25-01-2012 | Handboek loonheffingen 2012 |
| 18-01-2012 | Tweede correctie Nieuwsbrief Loonheffingen 2012 |
| 20-12-2011 | Eerste kamer stemt in met Belastingplan 2012 |
| 20-12-2011 | Correctie nieuwsbrief Loonheffingen 2012 en een extra bijlage |
| 07-12-2011 | Cijfers en tabellen 2012 op de vakwijzer |
Perscontact
Heeft u behoefte aan (meer) informatie over ADP? Afspraak voor een interview of reportage? Achtergrondinformatie over wet- en regelgeving? Wij helpen u graag verder.
Lees informatie voor de pers »
