Minister De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en staatssecretaris Wijn van Financiën hebben donderdag het definitieve voorstel ter ontmoediging van het gebruik van VUT en prepensioen naar de Tweede Kamer gestuurd.
Tevens ontving de Kamer het voorstel voor de levensloopregeling. Vanaf 1 januari 2006 mogen werknemers die nog geen 57 jaar zijn geworden vóór 1 januari 2005 hun betaalde premies voor VUT en prepensioen niet meer aftrekken van de belasting. De aanspraken prepensioen zijn dan niet langer belastingvrij, maar over het te zijner tijd uit te keren prepensioen is geen belasting verschuldigd. Vanaf 1 januari volgend jaar wordt er over de werkgeversbijdrage voor VUT-regelingen een heffing geheven. De VUT-uitkering blijft belast. Voor werknemers die vanaf 1 januari 2005 57 jaar of ouder zijn, blijven de huidige regelingen voor VUT en prepensioen bestaan. Een andere overgangsmaatregel betreft de gefaseerde invoering van het nieuwe belastingregiem voor de VUT tot 1 januari 2011.
Pensioenfondsen krijgen vanaf 1 januari 2006 de mogelijkheid van afkoop van prepensioenrechten. De door het kabinet voorgestelde levensloopregeling gaat ook op 1 januari 2006 in. De huidige verlofspaarregeling wordt uitgebreid. Werknemers mogen per jaar maximaal 12% van het brutoloon sparen voor een periode van (gedeeltelijk) onbetaald verlof. Bij opname gedurende de loopbaan of voorafgaand aan pensionering wordt pas loonbelasting geheven. Er mag gespaard worden tot een maximum saldo van 150% van het jaarloon. Werknemers die op 1 januari 2005 50 jaar of ouder, maar nog geen 56 jaar zijn geworden, hoeven zich niet te houden aan het jaarmaximum van 12%.
ADP Vakwijzer
| 25-01-2012 | Handboek loonheffingen 2012 |
| 18-01-2012 | Tweede correctie Nieuwsbrief Loonheffingen 2012 |
| 20-12-2011 | Eerste kamer stemt in met Belastingplan 2012 |
| 20-12-2011 | Correctie nieuwsbrief Loonheffingen 2012 en een extra bijlage |
| 07-12-2011 | Cijfers en tabellen 2012 op de vakwijzer |
| 07-12-2011 | Eerste Kamer stemt in met AOW vanaf verjaardag |
Perscontact
Heeft u behoefte aan (meer) informatie over ADP? Afspraak voor een interview of reportage? Achtergrondinformatie over wet- en regelgeving? Wij helpen u graag verder.
Lees informatie voor de pers »
