Van de serie 'HR-uitdagingen en -oplossingen'
De ‘war for talent’ winnen door automatisering en outsourcing
ADP heeft Heliview gevraagd onderzoek te doen naar de belangrijkste HR-uitdagingen in 10 landen. Uit het onderzoek onder 2642 HR-professionals van bedrijven met tussen 50 en 2500 mensen in dienst en de analyse door Corporateleaders blijkt dat de 'war for talent' nog steeds de realiteit is.
HR-uitdaging
Het onderzoek laat zien dat voor HR-professionals het werven van gekwalificeerd personeel en het vullen van belangrijke sleutelfuncties de meest genoemde uitdaging is in zeven van de onderzochte landen. In totaal noemde 33% het “aannemen van gekwalificeerd personeel/moeilijkheden om belangrijke sleutelfuncties te vullen”, 27% “problemen met het behouden van gekwalificeerd personeel” en 24% het “ontwikkelen van managers en werknemers met veel potentieel.”
HR-oplossingen
De manieren waarop bedrijven deze problemen tegemoet treden worden naar voren gehaald in twee casestudies die het belang benadrukken van managementontwikkeling: je eigen mensen ontwikkelen en het gebruik van sociale netwerktechnologie voor rekrutering.
Verreweg de meest populaire oplossing die gekozen werd door de HR-executives die deelnamen aan het onderzoek waren het automatiseren van administratieve processen om middelen vrij te maken en tijd te hebben om meer aandacht te schenken aan hun belangrijkste uitdaging: talentmanagement. Veel bedrijven verwachten ook dat ze in de komende twee jaar HR-functies zullen gaan outsourcen.
Download whitepaper "HR-uitdagingen en -oplossingen" »